职位要求
岗位职责
1、调研和分析信息化需求，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案；
2、根据系统持续优化需求，开展业务流程梳理和设计，完成系统配置，组织并协调系统测试、数据收集、手册编写及用户培训等工作；
3、负责人力HR系统的运维与日常支持；
4、参与人力HR系统、移动协同办公类系统规划及建设，负责项目推进。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、熟悉企业信息化管理软件；
3、熟悉相关项目人力资源板块管理，沟通能力强，有敏锐的洞察力；
3、具有良好的业务分析能力，良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神；
4、了解企业信息化流程，有NC系统运维经验优先，有HR系统实施经验优先；
福利待遇：五天八小时（双休）、国家法定节假日、五险一金、老带新。
